【代表案例】案情简介：2017年被告刘某与原告父亲席某协议离婚，离婚协议约定孩子由男方抚...[查看详情]

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，称之为劳动争议，又称为劳动纠纷。而劳动权利包含的范围非常广泛，主要包含就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等几方面。解决劳动纠纷主要包括调解和诉讼两种方法。

【代表案例】案情简介：原告与某生物科技公司签订了书面劳动合同，在该公司从事办公室主任工作...[查看详情]

债权和债务是不能单独存在的，否则都失去了意义。债权债务说的通俗点就是借钱和被借钱。债权债务当然不只是包含借钱和被借钱，还包含债的担保、债的转移、债的种类、债的主体等几个方面。

【代表案例】案情简介：2020年4月份，被告廉某向原告宋某借款100000元，并为原告出...[查看详情]